Conseiller & transformer · Stratège

Développement & Repositionnement

Réflexion hôtelière du premier concept à une ouverture maîtrisée.

Nous relions la proposition client visée aux exigences opérationnelles, aux choix de design, à la préparation pré-ouverture et au lancement. Pour les hôtels existants, cette même rigueur permet de repositionner l’actif sans perdre de vue la continuité quotidienne.

Atrium d’hôtel à verrière servant d’atmosphère hôtelière éditoriale

Unsplash

Principes opérationnels

Comment nous travaillons avec vous.

01

Concept avec conséquences

Les choix de positionnement se traduisent en exigences d’espace, de service, de personnel, de technologie et commerciales.

02

L’opérateur à la table des décisions

L’apport opérationnel intervient suffisamment tôt pour orienter les décisions plutôt que d’en hériter.

03

L’ouverture est un programme

Recrutement, systèmes, ventes, formation et préparation progressent ensemble vers le lancement.

Étendue de l’expertise

Le soutien adapté pour l’hôtel et l’opportunité associée.

01

Apport conceptuel et de faisabilité

Façonner la proposition d’exploitation, la clientèle cible, le niveau de service et les principales hypothèses commerciales.

02

Coordination du design

Transcrire les exigences opérationnelles en cahiers des charges pour les équipes de design, techniques et spécialisées.

03

Définition du modèle d’exploitation

Clarifier l’organisation, la prestation de services, les systèmes, les normes et le soutien spécialisé.

04

Planification pré-ouverture

Ordonner les chantiers relatifs aux ressources humaines, aux achats, à la technologie, aux ventes, à la formation et à la préparation opérationnelle.

05

Accompagnement au lancement

Coordonner les revues de préparation, les priorités d’ouverture et la période de stabilisation initiale.

06

Rénovation et repositionnement

Planifier les changements en tenant compte de la continuité client, des contraintes du bien et de la proposition future souhaitée.

Parcours d’engagement

D’une question claire à une exécution responsable.

L’étendue exacte évolue selon l’engagement. La discipline de découverte, d’alignement, de mobilisation et de revue, elle, reste inchangée.

01

Définir

Clarifier l’opportunité, le public, le positionnement et les critères de décision.

02

Concevoir l’exploitation

Relier concept, espaces, systèmes, service et effectifs en un modèle opérationnel cohérent.

03

Préparer

Établir le chemin critique, l’équipe de direction et les chantiers pré-ouverture.

04

Lancer et stabiliser

Ouvrir avec maîtrise, apprendre vite et affiner l’exploitation à partir des retours réels des clients et du marché.

Vous avez un actif ou une opportunité en tête ?

Définissons le rôle approprié autour de cette opportunité.