Grand Metropolitan Hotels

Consulenza e trasformazione · Stratega

Sviluppo e riposizionamento

Progettualità alberghiera dal primo concept fino a un’apertura sicura e consapevole.

Per i nuovi hotel, colleghiamo la proposta per l’ospite ai requisiti operativi, al design, alla fase di pre-apertura e al lancio. Per gli hotel esistenti, aiutiamo a riposizionare la struttura mantenendo regolare l’operatività quotidiana.

Atrio di hotel con tetto in vetro, immagine di atmosfera editoriale per l’ospitalità.

Unsplash

Principi operativi

Come collaboriamo con Lei.

  1. Concept con ricadute operative

    Le scelte di posizionamento vengono tradotte in spazi, servizio, persone, tecnologia e requisiti commerciali.

  2. L’operatore al tavolo

    Il contributo operativo arriva in tempo utile per informare le decisioni, non per ereditarle.

  3. L’apertura è un programma

    Selezione del personale, sistemi, vendite, formazione e prontezza operativa procedono insieme verso il lancio.

Come possiamo aiutarLa

Il supporto giusto per il Suo hotel.

  • Contributo su concept e fattibilità

    Definire la proposta operativa, l’ospite target, il livello di servizio e le ipotesi commerciali chiave.

  • Coordinamento del design

    Trasformare i requisiti operativi in specifiche per i team di design, tecnici e specialisti.

  • Piano operativo

    Definire l’organizzazione, il servizio, i sistemi, gli standard e il supporto specialistico di cui l’hotel ha bisogno.

  • Pianificazione pre-apertura

    Sequenziare i flussi di lavoro relativi a persone, approvvigionamento, tecnologia, vendite, formazione e preparazione operativa.

  • Supporto al lancio

    Coordinare le verifiche di prontezza operativa, le priorità di apertura e il periodo di assestamento dopo l’apertura.

  • Ristrutturazione e riposizionamento

    Pianificare ristrutturazione e riposizionamento tutelando la continuità per gli ospiti, i vincoli dell’immobile e la proposta futura dell’hotel.

Percorso di collaborazione

Dalla prima conversazione ai prossimi passi concordati.

Ogni incarico è diverso, ma le fasi restano le stesse: comprendere l’hotel, concordare le priorità, mettere in campo il team giusto e verificare i progressi.

  1. Definire

    Chiarire l’opportunità, il pubblico, il posizionamento e i criteri decisionali.

  2. Progettare l’operatività

    Collegare concept, spazio, sistemi, servizio e organico in un unico modello operativo.

  3. Preparare

    Definire il percorso critico, il team di direzione e i flussi di lavoro di pre-apertura.

  4. Lanciare e stabilizzare

    Aprire l’hotel secondo le priorità concordate, quindi perfezionare l’operatività sulla base del feedback di mercato e degli ospiti.

Sta pianificando la fase successiva per il Suo hotel?

Parliamo di cosa serve al Suo hotel.