Grand Metropolitan Hotels

Consulenza e trasformazione · Stratega

Sviluppo e riposizionamento

Progettualità alberghiera dal primo concept fino a un’apertura sicura e consapevole.

Colleghiamo la proposta di valore prevista per l’ospite con i requisiti operativi, le scelte di design, la preparazione pre-apertura e il lancio. Per gli hotel esistenti, la stessa disciplina supporta il riposizionamento dell’asset senza perdere di vista la continuità quotidiana.

Atrio di hotel con tetto in vetro, immagine di atmosfera editoriale per l’ospitalità.

Unsplash

Principi operativi

Come collaboriamo con Lei.

  1. Concept con ricadute operative

    Le scelte di posizionamento vengono tradotte in spazi, servizio, persone, tecnologia e requisiti commerciali.

  2. L’operatore al tavolo

    Il contributo operativo arriva in tempo utile per informare le decisioni, non per ereditarle.

  3. L’apertura è un programma

    Selezione del personale, sistemi, vendite, formazione e prontezza operativa procedono insieme verso il lancio.

Ambito delle competenze

Il supporto adeguato per l'hotel e la sua opportunità.

  • Contributo su concept e fattibilità

    Definire la proposta operativa, l’ospite target, il livello di servizio e le ipotesi commerciali chiave.

  • Coordinamento del design

    Trasformare i requisiti operativi in specifiche per i team di design, tecnici e specialisti.

  • Definizione del modello operativo

    Chiarire organizzazione, erogazione dei servizi, sistemi, standard e supporto specialistico.

  • Pianificazione pre-apertura

    Sequenziare i flussi di lavoro relativi a persone, approvvigionamento, tecnologia, vendite, formazione e preparazione operativa.

  • Supporto al lancio

    Coordinare le revisioni di prontezza operativa, le priorità per l’apertura e il periodo iniziale di stabilizzazione.

  • Ristrutturazione e riposizionamento

    Progettare il cambiamento tenendo conto della continuità per gli ospiti, dei vincoli della proprietà e della proposta futura.

Percorso di collaborazione

Da una domanda chiara a un’esecuzione responsabile.

L'ambito esatto varia a seconda dell’incarico. La disciplina di analisi, allineamento, mobilitazione e revisione rimane invariata.

  1. Definire

    Chiarire l’opportunità, il pubblico, il posizionamento e i criteri decisionali.

  2. Progettare l’operatività

    Collegare concept, spazio, sistemi, servizio e organico in un unico modello operativo.

  3. Preparare

    Definire il percorso critico, il team di direzione e i flussi di lavoro di pre-apertura.

  4. Lanciare e stabilizzare

    Aprire con controllo, apprendere rapidamente e perfezionare l’operatività in base alla reale risposta degli ospiti e del mercato.

Ha un asset o un'opportunità in mente?

Definiamo il ruolo giusto intorno all'opportunità.