Grand Metropolitan Hotels

Ospitalità indipendente. Allineata alla proprietà.

Ospitalità per il prossimo capitolo del Suo hotel.

Per un hotel indipendente, un riposizionamento o una nuova realizzazione, partiamo dal Suo hotel, dal mercato e dagli obiettivi della proprietà.

Filmati: Pexels / Grand Metropolitan Hotels

Interno di hotel storico con architettura ad archi

Un pezzo di storia

Un nome storico dell’ospitalità, portato in un’era operativa moderna.

Le radici di Grand Metropolitan risalgono a Londra nel 1934. Il nome è poi emerso dalla combinazione con Grand Hotels (Mayfair) Ltd. di Maxwell Joseph. Oggi il gruppo porta avanti quell’eredità ospitaliera attraverso operazioni allineate ai proprietari e relazioni internazionali di brand come Hyatt.

La nostra eredità

400+

Hotel nella nostra rete operativa, in franchising e di affiliazione

1934

Radici storiche riconducibili a Londra

05

Uffici a Zurigo (sede centrale), Dubai, Lucerna, Delhi NCR e Londra

Die 101 Besten 2023/2024 — sigillo "World’s Finest Upcoming Hotel Company"

Riconoscimenti del settore · 2023/24

Migliore compagnia alberghiera emergente al mondo

Leggere l’annuncio

La nostra prospettiva

Individuali nel carattere. Rigorosi nell’esecuzione.

Manteniamo viva la personalità di ciascun hotel, allineando nel contempo operazioni, orientamento commerciale e governance del proprietario con l’asset.

Allineamento agli interessi del proprietario

Priorità e reportistica impostate sull’immobile e sul suo potenziale a lungo termine.

Rilevanza locale

Scelte di posizionamento e operative radicate nell’hotel e nel suo mercato.

Competenze connesse

Capacità specialistiche connesse dove possono fare la differenza concreta.

Facciata dell’hotel Maison Hudson

Discipline operative

Supporto specialistico, vicino all’hotel.

Il nostro approccio è modulare. Scelga la via operativa e il supporto più adatti al Suo hotel, al mercato e agli obiettivi della proprietà.

01

Performance commerciale

Strategia dei ricavi, vendite, marketing e distribuzione allineati al piano dell’asset.

02

Operazioni e qualità

Discipline alberghiere, standard di servizio e supporto operativo pratico vicino alla struttura.

03

Finanza e rendicontazione per i proprietari

Pianificazione aziendale, visibilità delle performance e reportistica modellate sulle priorità della proprietà.

04

Persone e cultura

Leadership, formazione e cultura operativa pensate per rafforzare i team locali.

05

Tecnologia e intelligence

Sistemi connessi e informazioni decisionali utili, non la tecnologia fine a se stessa.

06

Approvvigionamento e acquisti

Approvvigionamento strutturato e supporto agli acquisti in linea con la qualità, la continuità e il controllo.

07

Design e costruzione

Input operativo per concept, ristrutturazione, riposizionamento, realizzazione e pre-apertura.

08

Concetti di F&B e benessere

Concept distintivi per outlet ed esperienze tradotti in un modello operativo eseguibile.

Esplorare tutte le nostre competenze

Collaborare

Un percorso chiaro dalla domanda alla partnership responsabile.

Concordiamo la domanda, le priorità e chi guida ogni passo successivo.

01

Valutare

Comprendere l’asset, il mercato, l’obiettivo del proprietario e la decisione da prendere.

02

Allineare

Definire l’obiettivo del proprietario, le priorità, le responsabilità, la governance e le informazioni necessarie.

03

Attivare

Mobilitare le persone, i sistemi, le priorità commerciali e le discipline operative rilevanti.

04

Governare

Rivedere le performance, comunicare con chiarezza e perfezionare il piano man mano che l’asset e il mercato evolvono.

Terrazza spa con vista su paesaggio montano
Reception di hotel in stile Art Déco

Marchi, collezioni e concetti

L’identità deve valorizzare l’asset — non competere con esso.

Scopra dieci brand nei segmenti Alta gamma, Lusso e Ultra-lusso e verifichi se ciascuno è offerto in Gestione o in Affiliazione.

Collezioni indipendenti

Concetti proprietari

Reti di affiliazione

Relazioni internazionali di marca

Concetti per ristoranti e bar

Esperienze di benessere e termali

Ospitalità nella pratica

I luoghi, le persone e le partnership dietro la storia.

Scopra hotel con carattere, i marchi che lasciano loro spazio per essere se stessi e le persone che danno vita all’ospitalità. Quando descriviamo un rapporto specifico, rendiamo chiaro il nostro ruolo.

Dettaglio del servizio d’ospitalità in contesto montano

Persone, governance, responsabilità

La competenza conta solo quando opera vicino all’hotel.

Mettiamo in contatto la leadership locale dell’hotel con supporto specialistico, priorità chiare e una comunicazione trasparente con i proprietari.

Partire dall’opportunità

Esploriamo insieme cosa il Suo hotel potrebbe diventare.

Ci indichi ubicazione, stato, obiettivo e tempistica dell’hotel. Indirizzeremo la conversazione allo specialista più adatto.

Parliamo del Suo hotel